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企業文化學院
·海外觀察 ·智庫 ·名家講堂 ·管理大師解讀 ·品牌營銷 ·用人之道 ·案例經典 ·企業史記 ·慈善公益 ·其他
悅讀 
·優秀的人都是相似的——評《人性
·產業轉移的落地性讀本 ——評《
·踩著腳本走向百歲人生
·平凡世界里的路遙
·越忙碌,越需要“暫停”
·與時間統計法無關
人物 
·“糧”心釀壽酒 ——訪河南壽酒
·張崇和:努力開創食品安全健康嶄
·深耕本源,服務實體經濟——訪樂
·楊路,蝶變塑紅妝,高歌綻芳華
·秉誠持勤 秋實春華——海南亞洲
·企業的社會責任必須落地 ——訪
觀察思考 
·領導干部要“定好人生的格”
·影響黨建責任制效果的因素
·“五化”服務激發企業黨建新活力
·國企工會踐行黨的群眾路線的路徑
·圍繞“四個全面” 推進國企精
·用創新思維打造工會新品牌
 
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現代企業文化(上旬刊)主要欄目設置

 評論:每期針對業界時事熱點時評。

專欄:每期固定由業界專家學者獨立選擇話題,傳道解惑。


封面人物:
每期結合時下熱點和業界動態推出一人作為封面人物進行獨家報道。


訪談:
選擇業界知名專家學子、企業家進行熱點訪談。


獨家:
每期的主打新聞報道,探析業界深層次問題、研究和體現業界發展脈動。


產經視點:
對產業經濟進行深度解讀和報道。

專題:對某一事件和某一活動進行特別策劃與報道。


企業文化學院:
包含“智庫”“名家講堂”“管理大師解讀”“海外觀察”等眾多子欄目,薈萃優秀文章、開拓業界視野。

觀察思考:立足于企業實踐和一線管理經驗,對其進行跟蹤報道或主題闡述。


漫話管理:
輕松休閑的管理類小文。

鑒賞:提升欣賞水平,傳統文化與現代管理的有機結合。

悅讀:時下最新書籍評閱,通過閱讀不斷提升管理水平和啟迪思想。


現代企業文化(中、下旬刊)主要欄目設置

 

文化新論——企業在生產經營中形成的管理思想、管理方式、群體意識和行為規范。企業價值觀和企業精神,如人、目標、信念、宗旨等“軟”因素。

 

企業風采——優秀企業家、優秀企業的展示平臺,企業的成功之路和心路歷程。

 

工會工作——工會發展狀況、工會歷史、工會工作等方面的優秀研究成果;關注工會政策動向,注重實務指導,推介工會工作先進經驗,及時反映新時期工會工作的新動向、新走勢。

 

企業黨建——有關企業黨組織建設、發展的理論與實踐研究;突出介紹企業黨建典型人物的先進事跡;全面介紹企業黨建工作的新舉措、新經驗和新成果;以及企業反腐倡廉的有關內容。

 

政工之窗——有關企業職工政治工作、職工思想教育方面的理論與實踐研究。

 

管理方略——有關企業管理方面實踐、理論;企業生產、經營、建設、發展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論。

 

團隊建設——企業職工團隊的建設;企業中的團隊、班組建設、企業工作小組自我管理、團隊精神和協作意識;企業團隊建設方面的經驗交流。

 

人力戰略——企業人力資源的管理;企業如何選拔人才、培養人才、提高員工的素質及職業修養。

  

培訓咨詢——企業的員工培訓、員工素質、能力、工作績效得提高、再教育研究。

 

行業文化——各個行業企業的企業文化;各行各業企業在企業建設過程中的特色企業文化。

 

經營文化——企業經營理念,管理和運營文化。

 

 
     
   
 
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